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在中职英语表现性评价生成以前,表现任务的设计是非常关键的,可以说只有有了表现任务,表现性评价才不是无根之木、无源之水。所以,在中职口语教学过程中,教师需要根据教材、学校、学生等的的教学实际情况,精心设计评价性任务。同时,以目标任务为参照,创设合适情境,以引起学生兴趣,使其更加关注口语活动的每一个细节。
一、见欢洗分销商城系统开发,分销模式:
在微商城可以188购买零售价288的见欢洗,同时会成为会员,拥有自己的专属推广可以进行分销。
1、下单两个即可成为星星,推广可拿一级分销25%
购买10台即可成为月亮,推广可拿二级分销25%,15%。
购买30台即可成为太阳,推广可拿三级分销25%,15%,10%。
另外还有市场代理和合伙人身等级,享受加权分红等权益。
二、见欢洗商城分销系统市场代理政策:
1001-5000、授权代理5%
5001-20000、特约代理+4%
20000+、核心代理+3%
2、合伙人:
2星合伙人:完成2个团队2万台(全国营业额1%加权平分)。
3星合伙人:完成3个团队2万台(全国营业额1%加权平分)。
4星合伙人:完成4个团队2万台(全国营业额1%加权平分)。
三、新零售商城系统定制价值
(1)重构生产流程:定制化生产模式,真正实现消费方式逆向牵引生产方式。
(2)重构商家与消费者的关系:新零售商城系统定制以人为本,无限逼近消费者内心需求。
(3)重构消费场景:渠道多元化实现随时随地购物的便利性,消费场景无处不在。
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