荐康客商城系统开发定制、荐康客积分商城奖金制度开发

　　首先传统零售行业必须转型升级，融入到这个互联网世界当中去，才有可能自救。但是互联网市场已经成为红海市场，现在贸然转型不一定争得过其他先入为主的企业。在互联网发展的初期，运营成本还较低，参与线上销售的企业也不多，早先的企业能够成功，都是有消费者选择面少的原因在的。而现在线上平台商家冗杂，消费者自己都看花了眼，实体商家妄图在这个时期闯出一片天，难度就大幅度提升了

　　那么我们要怎么打造系统话的平台呢

　　而面对现在的社交电商新零售模式，我们又要怎么抓住机会呢

　　一、荐康客积分商城之运营制度：

　　1.荐康客积分商城之自购或销售奖励(35%)，共分三个等级

　　2.荐康客积分商城之V1(VIP)，本人一次性或积累消费满330积分，自购或销售积分的5%。

　　3.荐康客积分商城之V2(荐康官)，本人是V1级别，直推10个V1，自购或销售积分的25%，直属V1团队自购或销售积分的20%。

　　荐康客积分商城之V3(资深荐康官)，本人是V2级别，直推10个V2，自购或销售积分的35%，直属V1团队自购或销售积分的30%，直属V2团队自购或销售积分的10%。

　　二、荐康客积分商城之绩效奖励制度

　　资深荐康官V3的绩效奖(5%)。当月基础绩效达到3300积分，有2个以上当月积分5万以上的社群，每个5万以上的社群记1奖分，按积分加

　　权平均分享当月积分的3%；当月基础绩效达到3300积分，有4个以上当月积分5万以上的社群，每个5万以上的社群记1奖分，按积分加权

　　平均分享当月积分的1.5%；当月基础绩效达到3300积分，有6个以上当月积分5万以上的社群，每个5万以上的社群记1奖分，按积分加权

　　平均分享当月积分的0.5%。

　　优惠券(2%)，以新人免邮券、满减券、品类券、限时券、新品限时专享等多种形式的优惠券在运营过程中持续投放市场。

　　年度贡献奖(1%)，针对市场贡献突出的资深荐康官，公司设置年度贡献奖，包括但不限于旅游、实物、现金等形式，奖励额度不超过全年销售积分总额的1%。

　　渠道服务补贴(5.5%)，渠道运营规划确定后，符合标准要求的渠道可申请运营授权，对获得授权并能够完成运营服务职能的渠道，发放服务订单积分的5.5%，作为渠道服务部贴。

　　三、社交新零售渠道有哪些

　　1、分销渠道之多家代理

　　多家代理就是厂家通过选择多家代理商构建分销渠道，建立庞大的销售网络渠道，这一模式主要适用于大众化的必需产品，尤其是快消品行业。多家代理的市场覆盖面广，渗透力也强，节省人力物力。但渠道环节多增加了管理的困难度，价格也可能混乱，对管理的要求较高。

　　2、分销渠道之平台渠道

　　平台渠道模式适用于消费密集的大城市，对服务有着较高的要求，且需要交通便利。每个相关人员的责任区域都有着明确的规定且十分严格，服务的半径要小，送货及时周到、较少发生窜货，可以做到深度分销。但受较多的区域市场的条件限制，需要经过厂家直达送货和较多人员管理。

　　3、分销渠道之独家代理

　　独家代理的厂家在选择代理商时，会在特定的区域范围内发展一个代理商，再由代理商自行来发展下级分销商进行销售。独家代理的分销模式方便了企业的管理，厂家只要管理代理商就够了，分销商的管理就可以由代理商进行。这种分销模式能够在很大程度上调动代理商的积极性。但同时也意味着产品的分销大权也交给了代理商，厂家容易受到代理商的制约。

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