在建筑行业的人员都知道,在办理资质过程中都会遇到各种各样的问题,而对专门从事资质办理工作的资质代企业来说,资质办理的难点也就那几个,万变不离其宗,接下来小编就给大家说说资质办理有哪些难点。
1、关于人员难找
对于新成立的建筑企业,一般都没有什么人员,而又迫于现实压力,不得不通过中介或者其他特殊渠道去聘证,但聘证地耗时耗力,并且有可能会出现一些问题,如社保不能转、注册不成功等。资质申办所需人员少则几十,多则几百人,不同资质,人员配置完全不同,要想成功办理资质,那么每一个人员就都不能出现纰漏。
2、关于社保应缴纳时长
解决完人员问题,社保问题就是接下来必须解决的问题,相关标准规定,必须提供人员近三个月的社保,并且只需提供近一个月的社保明细证明就可以。
可有些企业为了节省开销,只在临近申报时才给人员购买社保,这样不但当地社保局很容易查询到,而且后期动态稽查时也会检查人员的社保,主要人员的社保,资质办理下来之后都还不能停。企业切勿因小失大,不要在这些小问题上出错。同时,社保明细一定要打印详细,盖上当地社保局的章,不盖章是无效的。
3、关于业绩瑕疵
建筑企业在进行资质升级时,对于企业的业绩也是有一定的要求。可能大多数企业接工程***主要的目的是盈利,并没有为日后资质升级做打算,所以压根没有考虑建筑工程资质标准,导致资质升级时业绩不达标。
每个专业不同,建筑企业在资质升级时,需要准备的业绩也不同,一般企业提供的业绩很少能满足条件,不是没有业绩,而是有一些小错误没有注意,如图纸不全,或施工图与所提供业绩不符,有些明显有瑕疵。
4、关于注册资金
每个专业要求的注册资金都不一样,需要注意的是不要在临近申报前一个月或两个月去注册资金,这样很有可能申报时被退回。***好的办法就是至少提前半年注资,这样就不会出现这样的问题了。
以上就是关于资质办理难点的相关介绍,只要企业满足资质标准的要求,并在办理时注意以上事项那么资质办理就会顺利许多。如果您还有其他疑问或者想要了解更多欢迎下方留言咨询