引言：彼得·德鲁克说：“当今企业之间的竞争，不是产品之争，而是商业模式之争。”

在这个全民创业的时代，厨师不想受制于人，选择自己开餐馆；教师讨厌被体制束缚，选择开培训班；更别提美容美发美甲这些员工流失严重的行业，学员刚出师就会选择出去单干。

但是，餐馆总是冷冷清清，培训班也是门可罗雀，美甲一条街上，也总有那么几家老板每天孤独到给自己涂指甲的店。为什么？我相信选择创业的厨师、教师、美容美发美甲员工在各自的专业领域都是佼佼者，不然，也不敢出来单干。

刚刚创业的刘媛的经历也许能给你带来启发。刘媛创业之前在本地一家大美容院工作，因为性格活泼亲切，美容手法也不错，获得不少客户的喜欢。几个混的比较熟的客户一撺掇、脑门一热，就出来单干了。

刚开店的时候，刘媛挺满意的，再也不用自己辛辛苦苦做一下午脸，收的钱确实公司拿大头了。但是好景不长，刚开始支撑她的朋友和老客户，都零零散散因为距离问题、时间问题等等，来得越来越少了。而除了这波人，她根本不知道去哪里开发新客户，小区单页发了又发，求转发朋友圈也求得没人再回她消息。

但是，工作几年挣的钱，都投进店里了。现在放弃也不现实，刘媛尝试在网上找各类营销方案，可是套用进店里总是不伦不类，效果也不理想。朋友圈看到以前在上海一起做美容的同事，也回老家开了美容店，生意很好。刘媛赶紧去电请教，都是小城市，怎么她就做得这么风生水起。她说她正用着捷径系统捷径模式，非常好用。现在她都不用出去找客人，找朋友发朋友圈也不用低三下四的。就是这个模式，让不懂营销的刘媛，不到半个月，就秒杀80%同行。

具体操作是这样的，刘媛按照捷径提供的落地方案，刚开始使用开心红包模式，又叫补贴购模式，设定补贴比列如50%，客户只要消费，系统按照购买顺序，自动从后续的营业款拿出设定的比例如30%补贴给前面排队的人。不需要客户转介绍，从而引发转介绍。可以设置补贴100%免单模式。