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融入零售之外的理念做零售,零售企业才能得到更快的增值和发展。零售业展开的线上线下一体化、全渠道化是未来新零售不可逆转和不可或缺的一个趋势。通过连接网络平台科技手段和零售商家的智慧
厚德祖康是以连锁店加盟形式,加上会员模式,成为会员有几个级别:钻卡6368元;双钻卡:15920元。
厚德祖康公司还设立销售提成奖(小区业绩16%);钻卡提小区业绩16%(日封顶7000);双钻卡提小区业绩16%(日封顶15000);感恩回馈奖:上拿接点人收入的3%;领导提成奖。
钻卡:下拿合作伙伴四代收入,即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;双钻卡:下拿合作伙伴四代收入,即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;补助津贴奖:提起四周领导提成奖总和的50%作为市场补助津贴。
级差奖:二次进货钻卡和双钻卡8折的基础上再返利:1000~6000元返利10%;
6000~1.5万元返利14%;1.5万~2.5万返利18%;2.5万~3.8万元返利22%;3.8万以上返利26%,业绩终身累积不清零。
培育奖:培养一个合格部门13%(一星皇冠);培养二个合格部门16%(二星皇冠);培养三个合格部门18%(三星皇冠);培养四个合格部门20%(四星皇冠);培养五个合格部门22%(五星皇冠);培养六个合格部门24%(六星皇冠)。
福利奖:39800元(落地店),直接享受五折进货区域保护,3%返利,前六个月,每个月公司送3980任选产品;当月满四万,下个月送8000元任选产品,一年累计12万,分配分红额10%,24万20%,36万70%,同时获得专卖店平均分红。
当小区业绩达到12万(直接或者间接推荐三到五个店)公司奖励一台价值8万多的车,或者现金6万,10%业绩回到会员系统放自己任意区。
积分奖:6368元钻卡积分为八分;15920元双钻卡积分为二十分;150分奖励出国旅游;450分奖励手机一部;1500分奖励笔记本电脑;4500分奖励15万的小车;16000分奖励40万的海景房全球分红)。
卓越奖:当月零售业绩超过五万,参加全球平均分红。
新零售同样面临共享经济时代。共享经济崛起的DNA是不断重构我们出行、休闲和社交的场景。这一重构的本质就是场景中产品和产品、人与人、人与货物、人与城市的连接方式在不断改变。商品与人的互联,社交链接的编制构建,是未来新零售门店营建IP的主要任务。