永春堂新零售系统开发，永春堂商城软件开发，永春堂1300营销模式系统开发，永春堂奖金制度玩法介绍，永春堂小程序app开发，永春堂代理系统开发

　　永春堂，从富有前景的健康产业出发，充分利用“互联网”的模式，致力于为人们提供最优的产品展示和创业平台，通过精心的培训和实践，帮助大众实现健康梦想、创业机遇，打造属于自己的美好人生和成功事业。

　　永春堂已经为数以万计的用户提供了自主创业的机会。在永春堂全球最优创业平台上，用户不仅通过自身使用永春堂产品拥有了健康体验，并且在销售和推广永春堂产品的过程中，积累了极大的经验，并将其增值为一种自我财富。永春堂大家庭在不断壮大的同时，用户也得到了来自身心的全方位成长，从健康一路走向辉煌。

　　永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。

　　买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%

　　个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值

　　想更多更快地获取产品兑换券

　　可以多做推荐

　　推荐贡献值:1、代贡献值的100%，

　　2、2~11代贡献值的10%

　　3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代

　　直推奖小单推大单，奖励无烧伤。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。

　　20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱

　　级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，永不封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。

　　各级别分红分别是：V1的10人均分到750元

　　V2的6人均分到750+1500=2250元

　　V3的3人均分到750+1500+3750=6000元

　　V4的1人分到750+1500+3750+15000=21000元

　　领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，永不封顶。

　　在这里，用户将收获一种全新的生活方式，使我们更青春、更专注、更从容。通过体验永春堂系列产品，用户的自身健康将得到有效管理和提升；通过成为永春堂伙伴，用户同时还能够收获事业上的成功。在健康和财富双赢的轨道上，永春堂还会为用户提供国内外乃至私人定制的旅程航线，让更多人享受精神上的自由、心灵上的放飞，享受青春态的健康生活！