首先我们了解一下什么是林业调查规划设计资质，关于林业调查规划设计资质怎么办理和办理林业资质的流程有哪些？ 我们来讲个大概
林业调查规划设计资质证书是指根据国家林业部门的相关规定，对具有林业规划、设计资质的机构或个人颁发的证明其具备从事林业调查规划设计服务的能力，并在领域内具备一定专业水平和经验的证书。该证书是政府部门对市场主体进行管理和规范的一种手段，旨在保证林业调查规划设计工作的科学性、可靠性和高水平。
获得林业调查规划设计资质证书需要通过相关考试和评审。在申请过程中，必须提交具体证明材料，如机构资质、专业技术人员等，同时需要满足一定的评审标准，包括专业知识、工程项目经验、服务能力等方面。只有通过严格的考评和审核才能获得资质证书，证书具有一定的权威性和专业性。
林业调查规划设计丙级资质提交时间为每年4-6月份，时间周期长，一年申请一次。
林业调查规划设计资质等级分为甲级、乙级、丙级和丁级，再次强调首次申请的单位只能从丙级资质开始申请，不要在问我，再次强调不要在问我能不能申请丁级了，一般单位只能申请丙级，丁级只适用于林业基层组织单位，（持有丁级林业调查规划设计资质证书的单位，只能在所在单位或者所在县内承担营造林设计与验收、采伐作业设计与验收、简易经营方案编制等直接为林农或者基层林业单位服务的林业调查规划设计工作）。
在新申请中要注意的有哪些？
基本的单位技术人员要满足半年的社保证明（指有评审的林业职称人员）
公司林业职称人员不够，人员可以外聘吗？
答：可以的
（你们帮找吗？ 可以）外聘人员你们包社保吗？
答：人员社保要在单位缴纳，（下次别在问我这么幼稚的问题了好吗？大佬们）
回归正题
丙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）注册资金不低于50万元（事业单位除外）。
（二）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（三）林业专业技术人员不少于10人，其中具有中级以上专业技术职称且从事林业调查规划设计工作3年以上的相关技术人员不少于50%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
丁级林业调查规划设计单位应当具备以下条件：
有专业技术职称或者林业（学）相近专业学历，并从事过林业调查或作业设计工作的人员3人以上。
取得资质两年后达到上一级资质条件的单位，可按本办法第十三条规定提出升级申请。
乙级林业调查规划设计单位应当同时具备以下条件：
（一）从事林业调查规划设计业务应不少于5年。
（二）注册资金不低于150万元（事业单位除外）。
（三）有固定的办公场所和必要的专业设备。
（四）专职从事林业调查规划设计业务的技术人员不少于15人，相关技术人员不少于80%，其中具有高级专业技术职称人员不少于30%，聘用专职退休专业技术人员不多于10%。
（五）近5年内主持或独立承担下列5个类别以上的林业调查规划设计业务。
1.森林资源规划设计调查；
2.省级林业生态建设工程检查验收；
3.森林分类区划界定；
4.林业数表编制；
5.野生动物或者野生植物调查监测；
6.湿地资源或者荒漠化（沙化、石漠化）土地调查监测；
7.占用征收林地可行性报告编制；
8.国家或者省级重点林业生态建设工程实施方案编制；
9.制定森林资源调查、监测和评价的相关标准。
