哪些单位需要申请办理劳务派遣许可证，许可证办理都有哪些要求
劳务派遣许可证是指人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由各省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要目的是规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。
一、劳务派遣定义
劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，经营劳务派遣业务应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请《劳务派遣许可证》。如未取得《劳务派遣许可证》，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
二、办理劳务派遣许可证要求
1、注册资金不得少于人民币200万元,(实缴)
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所，必须为办公用途，面积不低于100平米，租赁期限不低于三年，且消防验收合格；
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、与开展业务相适应的办公设施设备和信息管理系统；
5、法律、行政法规规定的其他条件。
三、办理劳务派遣许可证所需材料
1.营业执照
2.公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告。
3.经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单
4.法人身份证
5.劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本
四、办理劳务派遣许可证的好处
1、规避风险，合法合规开展业务；
2、行业准入必备前置；
3、强劲运营实力体现；
4、持续经营基本保障；
5、商业合作敲门砖；
6、享受国家政策红利的有力依据。
专业服务机构推荐：
腾博国际商务有限公司，总部位于深圳市福田区平安金融中心70楼，自2005年成立至今，依靠精英团队、深厚资源、精准服务，成功为上万家企业及个人提供优质的金融与商务服务。腾博深耕深圳商事服务十四年，凭借对中国经济发展方向独到的理解与战略策划实践，获得深圳前海深港现代服务业合作区管理局首批“前海优秀招商合伙人”；“深圳市商务联合会常务理事”“深圳中小企业公共服务联盟副主席”等荣誉称号，并继续耕耘在广东自贸区，为全球的企业提供
基础业务：公司注册、公司变更、公司注销、代理记账、税务筹划、企业异常处理
资质办理：危化品经营许可证、旅行社经营许可证、医疗器械经营许可证、人力资源许可证、营业性演出许可证等各类资质许可证办理
金融服务：融资担保公司、小额贷=款公司、典当行设立、不良资产处置公司，金融服务公司、外资融资租赁、金融超市新设等金融公司设立
金融牌照：保险代理牌照、保险经纪牌照、私=募基金备案等金融全牌照申请
综合业务：粤港两地车牌、办公场所租赁、海外业务办理、深圳建筑资质转让
科创板挂牌、前海新四板挂牌、外国人签证申请、跨境电商注册及备案，进出口权申请
腾博资深顾问：严先生
联系电话：（同W）
办公地址：深圳市福田区平安金融中心70楼
腾博国际，您身边的企业管家；选择腾博，就是选择专业！
劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。
劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。
