在建筑行业的人员都知道，在办理资质过程中都会遇到各种各样的问题，而对专门从事资质办理工作的资质代企业来说，资质办理的难点也就那几个，万变不离其宗，接下来小编就给大家说说资质办理有哪些难点。

    1、关于人员难找

    对于新成立的建筑企业，一般都没有什么人员，而又迫于现实压力，不得不通过中介或者其他特殊渠道去聘证，但聘证地耗时耗力，并且有可能会出现一些问题，如社保不能转、注册不成功等。资质申办所需人员少则几十，多则几百人，不同资质，人员配置完全不同，要想成功办理资质，那么每一个人员就都不能出现纰漏。

    2、关于社保应缴纳时长

    解决完人员问题，社保问题就是接下来必须解决的问题，相关标准规定，必须提供人员近三个月的社保，并且只需提供近一个月的社保明细证明就可以。

    可有些企业为了节省开销，只在临近申报时才给人员购买社保，这样不但当地社保局很容易查询到，而且后期动态稽查时也会检查人员的社保，主要人员的社保，资质办理下来之后都还不能停。企业切勿因小失大，不要在这些小问题上出错。同时，社保明细一定要打印详细，盖上当地社保局的章，不盖章是无效的。

    3、关于业绩瑕疵

    建筑企业在进行资质升级时，对于企业的业绩也是有一定的要求。可能大多数企业接工程***主要的目的是盈利，并没有为日后资质升级做打算，所以压根没有考虑建筑工程资质标准，导致资质升级时业绩不达标。

    每个专业不同，建筑企业在资质升级时，需要准备的业绩也不同，一般企业提供的业绩很少能满足条件，不是没有业绩，而是有一些小错误没有注意，如图纸不全，或施工图与所提供业绩不符，有些明显有瑕疵。

    4、关于注册资金

    每个专业要求的注册资金都不一样，需要注意的是不要在临近申报前一个月或两个月去注册资金，这样很有可能申报时被退回。***好的办法就是至少提前半年注资，这样就不会出现这样的问题了。

    以上就是关于资质办理难点的相关介绍，只要企业满足资质标准的要求，并在办理时注意以上事项那么资质办理就会顺利许多。如果您还有其他疑问或者想要了解更多欢迎下方留言咨询