厚德祖康系统开发找钟莹可微可电，厚德祖康模式开发，厚德祖康代理系统开发，厚德祖康分销商城开发，厚德祖康APP商城开发，厚德祖康软件开发

　　融入零售之外的理念做零售，零售企业才能得到更快的增值和发展。零售业展开的线上线下一体化、全渠道化是未来新零售不可逆转和不可或缺的一个趋势。通过连接网络平台科技手段和零售商家的智慧

　　厚德祖康是以连锁店加盟形式，加上会员模式，成为会员有几个级别：钻卡6368元;双钻卡：15920元。

　　厚德祖康公司还设立销售提成奖(小区业绩16%);钻卡提小区业绩16%(日封顶7000);双钻卡提小区业绩16%(日封顶15000);感恩回馈奖：上拿接点人收入的3%;领导提成奖。

　　钻卡：下拿合作伙伴四代收入，即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;双钻卡：下拿合作伙伴四代收入，即一代10%;二代10%;三代5%;四代5%;补助津贴奖：提起四周领导提成奖总和的50%作为市场补助津贴。

　　级差奖：二次进货钻卡和双钻卡8折的基础上再返利：1000~6000元返利10%;

　　6000~1.5万元返利14%;1.5万~2.5万返利18%;2.5万~3.8万元返利22%;3.8万以上返利26%，业绩终身累积不清零。

　　培育奖：培养一个合格部门13%(一星皇冠);培养二个合格部门16%(二星皇冠);培养三个合格部门18%(三星皇冠);培养四个合格部门20%(四星皇冠);培养五个合格部门22%(五星皇冠);培养六个合格部门24%(六星皇冠)。

　　福利奖：39800元(落地店)，直接享受五折进货区域保护，3%返利，前六个月，每个月公司送3980任选产品;当月满四万，下个月送8000元任选产品，一年累计12万，分配分红额10%，24万20%，36万70%，同时获得专卖店平均分红。

　　当小区业绩达到12万(直接或者间接推荐三到五个店)公司奖励一台价值8万多的车，或者现金6万，10%业绩回到会员系统放自己任意区。

　　积分奖：6368元钻卡积分为八分;15920元双钻卡积分为二十分;150分奖励出国旅游;450分奖励手机一部;1500分奖励笔记本电脑;4500分奖励15万的小车;16000分奖励40万的海景房全球分红)。

　　卓越奖：当月零售业绩超过五万，参加全球平均分红。

　　新零售同样面临共享经济时代。共享经济崛起的DNA是不断重构我们出行、休闲和社交的场景。这一重构的本质就是场景中产品和产品、人与人、人与货物、人与城市的连接方式在不断改变。商品与人的互联，社交链接的编制构建，是未来新零售门店营建IP的主要任务。