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红色奇迹项目运作模式如下:
消费1000块钱给三瓶的虾青素的产品;VIP,是消费1万块钱给30瓶虾青素的产品。
分红奖金:根据每天新增业绩的10%进行给所有有贡献值的伙伴进行分红。
贡献值的获取方式有两种,第1种是自己消费去给贡献值,第二种的是自己去推广去给贡献值。
消费1000给一个贡献值,消费1万给10个贡献值。当推广的时候可以得到代百分之百的贡献值,打个比方,我推广了一个1万的用户,这时他得到10个贡献值,由于他是我推广的,那这时我也得到10个贡献值。同时会员可以得到,2-6代10%的贡献值。
VIP可以得到2-10代10%的贡献值。
直推奖金10%。
见点奖金:每个人只有两组市场,当推广的第3个人的时候,就需要往这两组市场进行下放接点,那当进行接点关系的时候,这时就产生了第3项奖金,也就是见点奖金。总拨比是10%。
级别分红奖:当小市场达到不同的贡献值的时候,那这时会晋升为不同的级别,享受公司的分红,打个比方,假如说公司有1000万的业绩,然后你做到了V6级别,同时现在的V6级别只有你一个领导人,那这时你的收益呢,就是1,000万?1.5%=15万,同时你也将享V5V4V3v2v1的分红,也就是别同时兼得低级别的分红。
领导奖:当直推一个人的时候,可以拿到一代直推级别分红收益的10%,直推两人可以拿到两代分红收益的10%,以此类推,直推十人可以拿到十代。
红色奇迹系统平台开发为了实现我们的目标,我们将使用数据库技术和软件开发技术来集成系统,这样就可以快速建立一个高品质的系统,以支持红色奇迹的功能需求和未来的扩展
。我们将使用可靠的系统管理工具构建一个完整的数据库系统,以支持红色奇迹的后台功能和前端用户界面。
在系统开发过程中,我们将用分布式架构,以保证系统的可扩展性、稳定性和可用性。
我们将应用先进的软件设计原理和设计模式,并使用优质的技术标准,以确保系统的安全性、可靠性和可维护性。
我们将对系统进行严格的测试,确保可以满足客户的功能需求。