专业办理北京人力资源服务许可免社保出证快

办理人力资源服务许可的条件
人力资源服务许可到底是什么
开办人力资源机构想要办理人力资源服务许可需准备哪些材料？
开办人力资源公司想要办理人力资源服务许可有什么要求？
人力资源公司有什么特殊的要求吗
开办一个人力资源公司需要具备什么条件
在北京开办人力资源机构有什么政策要求

人力资源服务许可办理要求比较严格，对于场地、社保、人员以及经营范围都会有要求，因此申请的周期也会比较长一些。有市场才有价值，很多客户会纠结，为什么人力资源服务许可审批周期这么长时间?因为市场太大，监管不得当会有很大的风险，因此这种许可的审批监管都比较严格。所以很多企业选择寻找代办机构进行办理，有需要办理北京人力资源服务许可的老板可以随时联系咨询经典世纪—李轩洁。

人力资源服务许可的办理要求：
1、自有50平以上的注册地址(必须为商用性质);
2、后期必须提供五名人员三个月的社保记录以及相关的资格证书;
3、10万元的实到注册资金不可认缴(本司可提供垫资);
4、基础办公设备齐全。

办理人力资源服务许可所需资料及要求：
1、实际经营地址
2、必须是内资公司
3、有至少五名具有大专以上学历、且取得人力资源市场从业人员资格证书的专职工作人员的材料证明和劳务合同
4、法人的身份证、简历
5、申请单位的执照副本
6、申请人力资源的申请表
7、工作规范和章程
8、其他规定提交的材料

北京办理人力资源许可经常碰到的问题:
1、地址不能核查能办理人力资源吗
答:地址必须要核查

2、没有五个人员怎么办
答:可以帮您报名参加考试(直接提供五个人员)

3、地址核查去办公地址核查
答:不可以，必须去注册地

4、人力资源学历不够可以吗
答:可以解决

5、有人力资源管理师可以办理吗
答:可以换做免考登记也是在行业协会报名用人力资源管理师换人力职员从业资格

6、公司法人或股东这些也算公司的员工吗
答:只要是在咱们名下的都算咱们公司员工不管是法人还是股东都算公司员工