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电销人员招聘难?首推电销机器人

发布时间:2023-11-21 16:03:54

在如今就业市场的囧境下,求职难,招聘也难,求职者找不到工作,而企业却招不到心仪的员工。招聘难,在电销行业便是如此。电销每天至少要拨打几百通电话,有时一个意向客户都没有,电话拒接、被挂断是家常便饭,有时候还会被客户谩骂。没有绩效,让销售身心俱疲。所以,销售隔三岔五就离职,上午来,下午就走的也是司空见惯。而随着电销助手—AI电话机器人的应用,销售人员拓客简单了,收入高了,离职率就下来了。
AI电销机器人,通过阿里云和科大讯飞的语音识别技术,可以自动批量外呼,主动向客户介绍产品或服务邀约,自动筛选,给员工推送意向客户的信息,让员工做出更多的业绩,为企业创造更多的商业价值。
电话机器人的优点不用再赘述了,那它有哪些作用呢?
1. 效率高,成本低:一个机器人可抵几个销售的外呼量,而成本仅为十分之一;
2.降低企业管理成本:用机器人代替人工, 降低了企业人力投入成本。机器人的批量外呼,让拓客变得简单,销售绩效增加,流动性也降低了;
3. 仿真人通话:真人语音,模拟销售高手与客户对话,解放人力;
4. 自动群呼:一键导入号码,批量呼叫;
5. 筛选分类:根据客户意向分类,筛选出意向,方便后期进行及时跟进;
因此,电销机器人确实是电销的好帮手,不过值得注意的是,它只是一个筛选工具,最终还是取决于员工的销售能力。如果你指望机器人来做成交,那就是异想天开了。

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