近些年，企业为降低用工成本，规避法律风险，外包服务与劳务派遣已成为众多企业的用工形式，但众多企业对于两者关系并不能明确区分，以至于实践中屡屡出现企业一方以外包服务之名行劳务派遣之实的现象，给企业带来巨大的法律风险。同时众多劳动者因为不知晓两者的法律关系，在维护自身合法利益时也是举步维艰。
每个地区所需材料可能略有不同，北京劳务派遣许可一般所需材料如下:
(1)《劳务派遣经营许可申请书》;
(2)公司营业执照原件;
(3)公司章程(需加盖公司印章);
(4)公司验资报告或上年度财务审计报告(实缴资本200万);
(5)实际经营场所证明文件(房产证或房屋租赁凭证);
(6)法人授权委托证明书原件及身份证复印件;
(7)法定代表人身份证明书及法人身份证复印件;
(8)劳务派造管理制度，需包括:劳动合同，劳动报酬，社保,工作时间，休息休假，劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规音制度文本，拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
北京劳务派遣许可办理流程：
1、先到当地工商局去查名、核名。
2、名称核准下来后，拿着核名单到银行开验资戸，开好后需要打入200万资金。
3、联系会记事务所出验资报告。
4、到劳保局递交经营场地证明材料、公司人员信息、备案信息等材料。
5、上述完成后安保局工作人员会上门检查场地、对场地进行审核。
6、场地审核通过后，印发劳务派遣经营许可。
转让北京带劳务派遣经营许可的公司：（随时配合变更）
1、公司名称：北京**人力资源服务有限公司
注册地址：北京市大兴区
许可：劳务派遣许可
下证日期：2022年
经营情况：公司干净无异常，无经营，价格不贵，自己的公司
2、公司名称：北京**人力资源有限公司
注册地址：北京市顺义区
许可：人力资源许可
下证日期：2021年
经营情况：公司干净无异常，无诉讼，价格不贵，随时配合变更
北京劳务派遣许可怎么办
办理劳务派遣许可需要满足什么条件
劳务派遣许可办理时有哪些硬性要求
多长时间可以办下来劳务派遣许可
了解过的老板应该知道，办理劳务派遣许可的时候，有实缴资金的要求，满足要求之后，相关人员是要上社保的，北京每个区社保要求不一样，拿大兴来说，需要三个月的社保，社保、人员满足要求之后，再申请劳务派遣许可，等上门核查，办下来基本要半年左右。
