根据CNAS/CL01《检测和校准实验室认可准则》，GB/T15481《检测和校准实验室能力的通用要求》等文件的有关规定，要求理化检测人员必须证明能力胜任自己的岗位才能进行工作，为提高广大理化检测人员的理论和实操技能，减轻企业负担，培训考核以自修为主，结合面授的方式进行。杭州众享机械技术有限公司技术培训中心按照相应职业标准要求，组织开展相关职业能力评价工作，具体安排如下：
一、培训对象：使用材料检验仪器设备对金属、非金属、高分子等材料的成品、半成品、原材料的物理、力学和机械性能(拉力、扭力、冲力、弯曲、疲劳、硬度、导电和机械性能等)进行检验、检查、测试、实验的人员。
二、培训内容：通过理论教学和实验室演练方式，对金属材料热处理基础知识，金属材料和高分子材料常温拉伸试验、冲击试验、硬度试验等材料物理性能试验进行培训。
三、考核方式：考核由理论知识和技能操作两部分组成；
四、证书颁发：理论和技能考试均合格者，获得《理化检验人员技术能力证书》。
五、培训时间：5天 每月定期开班
八、联系人：师老师
