代缴社保是劳动保障事务代理中的一种代理方式，为个人或单位缴纳养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等费用。

一、社保代缴公司的服务对象：

1、外资企业和异地企业驻本地分支机构；

2、各商业连锁加盟企业驻常经营网点；

3、大型商场超市及其经营商户；

4、不设人事管理岗位的中小企业；

5、无法缴存住房GJJ个体工商户；

6、自由职业及流动行业相关人员；

7、需将异地社保关系转入本地的人员；

8、4050人员社保挂靠享受待遇；

9、其他需要办理人事代理的人员。

二、社保代缴服务流程

1、业务咨询：初步了解双方意向，确认合法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；

2、分析考察：依据用人单位、个人提出的要求，对实际工作环境、岗位进行了解，如有必要可进行考察。

3、提出社保代理方案：根据不同用人单位、个人的要求及现有状况，制定社保代理方案；

4、洽谈方案：代理公司与被代理人研究、协商社保代理方案内容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；

5、签订《社保代理协议》：明确双方权利、义务，分清法律责任，依法签订《社保代理协议》；

6、收集被代理人公司的资料、信息并加以整理；

7、签订代理协议。

昊瑞人力公司简介

深圳市昊瑞人力资源服务有限公司在深圳前海注册成立，并经政府许可从事人力资源相关服务。

公司创始人历任广铁集团（国企）、IT高新企业、上市制造企业、国际咨询企业、香港上市地产集团人力高管；团队核心成员皆为资深人力资源从业人员。凭借专业化管理团队，多年的经验积累以及对国家政策的精准把握，昊瑞人力定位为“人力资源整体解决方案服务商”。根据客户需求，精准规划个性化解决方案，并全程提供落地执行服务。

公司服务范围涉及：

人力外包服务：提供快消行业岗位外包与文职类岗位、服务类岗位业务外包服务，规划薪酬结构，合理降低企业成本与规避法律风险；

人事代理服务：包括社保、公积金代理；积分入户；人事事务工作处理等服务；

中高端猎头服务：寻聘手机制造业猎头、中高端人才，搭建结构合理的中高层管理团队；

研发经费、政府福利申报：持续搭建企业平台，最大限度申报研发经费与各项政府福利。

昊瑞人力是第一家“人力资源整体解决方案服务商”，其运作模式被越来越多的客户所接受，并深入合作，成为公司发展的战略合作伙伴。现在，公司正谋求将传统业务与互联网结合，形成线上与线下的一体化解决方案。

昊瑞人力秉承“服务百年、诚信终生”的经营理念，持续推动人力资源服务产业健康发展；以“专业、诚信、高效”为宗旨，与客户一路同行，共创经典、赢得未来！

联系人：罗老师