人力资源公司如何申请办理许可证
如何办理人力资源许可证
如何申请劳务派遣资质
人力资源许可证在哪里申请
劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
为什么要办理人力资源许可证：
①、政策要求
②、要给派遣的人员上社保
③、合作方要求
办理人力资源许可证的要求：
①、人员
②、实际地址
③、社保缴费记录
一、办理劳务派遣资质应出具下列材料：
（1）申请开办劳务派遣组织的报告；
（2）成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；
（3）劳务派遣组织的章程及有关规章制度；
（4）办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；
（5）法定代表人职务任命书及身份证复印件；
（6）工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》。
二、劳务派遣资质怎么办理？办理《劳务派遣资质证书》流程：
（1）劳务派遣组织具备法人资格后，应依照有关规定，到市、区县税务部门进行税务登记。 （2）开办劳务派遣组织，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核。
（3）向市劳动和社会保障局提出申请。
（4）市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核。
（5）对符合条件的，核发《资质证书》。
多年来，我们提供过办理劳务派遣、人力资源、服务的客户超过数百家，其中既包括大型国有企业，又有享有盛誉的行业领导企业，也有迅速成长中的中小企业，在为这些企业服务的过程中，我们与客户相互学习，共同成长
